MIEDO AL TALENTO
No es porque no vaya con la cultura de la empresa.
No es porque aquí siempre se ha hecho así y viene a darnos más trabajo.
No es porque no tiene tanta experiencia.
Es porque tienes miedo.
Es irracional, probablemente. Impulsado por creencias irracionales que podrían tumbarse en una sesión de coaching. Pero es miedo.
No te va a quitar el puesto. Estas ahí por tu propio mérito, eres importante.
No es una competencia, es una ayuda. Una ayuda para que tu equipo tenga éxito.
No te va a quitar protagonismo. Un equipo hecho de personas brillantes, brilla en su totalidad.
No vas a quedar por detrás. El liderazgo no va de eso, no va de estar por encima de nadie, va de inspirar, de influenciar. Tener gran talento en el equipo dinamiza de tal manera que genera chispa, frescura, ganas e impulsa a todos hacia el éxito. Incluido a ti.
Te diré algo: si son mejores que tú, no sabes la suerte que tienes de tenerlos contigo.
