No es porque no vaya con la cultura de la empresa. No es porque aquí siempre se ha hecho así y viene a darnos más trabajo. No es porque no tiene tanta experiencia. Es porque tienes miedo. Es irracional, probablemente. Impulsado por creencias irracionales que podrían tumbarse en una sesión de coaching. Pero es miedo.…
LÍDERES EDUCATIVOS: FIDELIZACIÓN DEL TALENTO EDUCATIVO QUIERO AL MEJOR MARKETER, AL MEJOR SCRUM, AL MEJOR PROJECT MANAGER Y AL MEJOR EN ESTRATEGIA DE NEGOCIO EN MI EMPRESA. Y QUIERO AL MEJOR DOCENTE DE ESPAÑA EN MI CENTRO. ¿TÚ NO? ¿Por qué en educación no existe la conciencia ni la cultura de retener y fidelizar…
EL SECRETO DE LA MOTIVACIÓN DOCENTE Actualmente, para formar parte del equipo directivo de un centro público en España, en el que puedes llegar a «dirigir» a decenas e incluso hasta un centenar de docentes, necesitas formarte en normativa educativa, conocer los protocolos y trámites burocráticos (que no son pocos) Creo que falta algo.…
