RESPUESTA DE LOS EMPLEADOS EN UN BEST PLACE TO WORK
Lograr una organización considerada Great Plate to work no es un capricho, es una forma de retener y fidelizar el talento. En el promedio de los lugares de trabajo de todo el mundo, una mala experiencia de un colaborador disminuye la capacidad de las empresas de aprovechar oportunidades emergentes y superar a sus competidores.…
Qué es el «cushioning» y por qué puede estar afectándote sin que lo sepas
El cushioning es un fenómeno que consiste en tener un plan B a tu pareja, alguna o algunas personas en la retaguardia por si ésta te falla. Cada «reserva» se considera un cojín. La persona que lo practica chatea, habla o se ve con su/sus Cushion. Desde que se empezó a estudiar este fenómeno que…
NADIE ES IMPRESCINDIBLE, ¿O SI?
«Nadie es imprescindible. Todos somos sustituibles» ¿Seguro? Hace unos días hablaba de esto con un compañero especialista en marketing en Madrid. Me comentaba que antes de emprender y dejar su anterior empresa, su jefe le dijo: «No importa si te vas, todos somos sustituibles» – ¿Estás seguro de eso?, le pregunté. – Otra persona puede…