![\"\"](\"https:\/\/aurorareigcoach.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/CLAVES-DEL-LIDERAZGO-EDUCATIVO-BLOG-AURORA-REIG-COACH-THE-COACHING-EXPERIENCIE.png\")
<\/p>\n😌 \u201c Me has quitado un peso de encima al deshacerme de esa creencia \u201c Es una de las frases m\u00e1s repetidas que me dicen los l\u00edderes en mis formaciones. La figura autoritaria que no muestra emocionalidad, que infunde miedo y que no se permite equivocarse, no es un l\u00edder, es un jefe (y un perfil espec\u00edfico). Pero no voy a entrar ah\u00ed ahora.<\/p>\n
El liderazgo va mucho mas all\u00e1.<\/p>\n
<\/p>\n
La pregunta del mill\u00f3n que siempre espero (y siempre llega 😄 ) es:<\/p>\n
\u201cAurora, \u00bfc\u00f3mo motivo a mi equipo para favorecer su implicaci\u00f3n?\u201d
\n(Aqu\u00ed es cuando suele empezar el proceso de coaching individual del l\u00edder…)<\/p>\n
Adem\u00e1s, lo esencial que quiero transmitir en mis formaciones, es que :<\/p>\n
🦋Hay que entender bien que el liderazgo no siempre funciona por causa-efecto, sino como un efecto mariposa.<\/strong> Cuando me preguntan por la motivaci\u00f3n, no lo explico como un interruptor que enciende algo, sino como una activaci\u00f3n en mariposa.<\/p>\n 🔐El desarrollo emocional y la empat\u00eda del l\u00edder es clave. Y si quieres m\u00e1s info en profundidad sobre este tema y la resonancia te recomiendo las publicaciones fruto de las investigaciones de Daniel Goleman, que ha investigado este fen\u00f3meno espec\u00edficamente en el liderazgo.<\/p>\n ✴️\u00bfQu\u00e9 es lo que ocurre?<\/p>\n Que mucha gente lucha con la idea de que ser emp\u00e1tico puede ser sin\u00f3nimo de debilidad o falta de autoridad. Y es com\u00fan que algunos se preocupen por perder el control o no ser respetados si muestran demasiada cercan\u00eda. \u00bfTe ocurre o conoces a figuras a las que les ocurre?<\/p>\n ✴️\u00bfY por qu\u00e9 ocurre?<\/p>\n Puede ser por un \u201cmalentendido\u201d con la empat\u00eda. Te lo explico:<\/p>\n Ser emp\u00e1tico no significa simplemente escuchar, sino entender a fondo las necesidades y emociones de tu equipo.<\/p>\n ♥️La empat\u00eda es clave porque es lo que te va a permitir crear un entorno de trabajo donde cada miembro se sienta valorado y escuchado, lo que aumenta la motivaci\u00f3n y el compromiso. Y aqui tienes un peque\u00f1o paso del efecto mariposa😌<\/p>\n El l\u00edder se construye, no \u201chace\u201d, es decir, no solo es \u201caccionar\u201d.<\/p>\n \u00bfQue crees que pasar\u00e1 si dejamos de verlo como una debilidad y empezamos a verlo como un superpoder?<\/p>\n 📘Y donde yo no llego, llega Amazon😆
\nEl Manual pr\u00e1ctico del Lider Educativo est\u00e1 <\/a>aqu<\/a>i 😉<\/p>\n