Así es como pasas del modo supervivencia al modo PROACTIVIDAD, pero no de cualquier forma: con altos estándares de calidad.
Lo que más escucho de los líderes educativos en las formaciones que imparto presencialmente sobre liderazgo educativo es
«¿Cómo motivo e implico a mi equipo docente?»
«¿Cómo puedo ser más eficiente y trabajar sin que me inunde la burocracia día tras día?»
Cuando llevo a cabo acciones de coaching de equipos educativos, el pensamiento común es «Soy docente, no secretario» Docentes abrumados por la burocracia que experimentan burnout por sentirse alejados de su misión
La respuesta está en hacer crecer tu liderazgo y tu influencia y accionar la gestión del centro con metodologías ágiles, que dominarás en el curso intensivo disponible aqui.
Los líderes educativos de hoy necesitan conocer y manejar las metodologías ágiles en el entorno educativo para no quedarse desfasados y evolucionar. Dejar de estar en modo supervivencia y pasar al modo proactividad con altos estándares de calidad.
Para influir sobre otras personas, debes ser capaz de influenciar primero sobre tu propia vida. Esto tiene que ver con una alta eficacia personal e inteligencia emocional. Si ya eres líder educacional o quieres serlo y estás leyendo esto, con esta formación aprenderás a aplicar metodologías ágiles, utilizar herramientas de gestión eficiente e inteligente para ganarle el pulso a la burocracia, organizar equipos innovadores y aportar valor en tu intervención como agente de cambio para generar impacto.
Mira este vídeo de mi canal de YouTube para saber más sobre metodologías ágiles:
Esto es innovación.
Esto es liderazgo.