Para mi, la conciliación no existe. Recientemente compartía esta reflexión en mi perfil de Linkedin y en redes. El equilibrio entre la vida personal y profesional es una de las preocupaciones más comunes hoy en día, y a ello dedico el último episodio del Podcast Alto Valor. Según estudios de Harvard, cerca del 80% de…
La diversidad en el liderazgo puede ser un desafío o también puede ser una realidad natural. Tanto si piensas una cosa como la otra, estás en lo cierto. Hace unos días, un cliente de coaching ejecutivo me expresó su deseo de hacer un equipo 50-50 entre hombres y mujeres. Había hablado con varios head hunters…
😌 “ Me has quitado un peso de encima al deshacerme de esa creencia “ Es una de las frases más repetidas que me dicen los líderes en mis formaciones. La figura autoritaria que no muestra emocionalidad, que infunde miedo y que no se permite equivocarse, no es un líder, es un jefe (y un…
En la construcción de una autoestima sana, saludable y fuerte, el conocimiento de uno mismo es la brújula que guía tu viaje. Entender tus fortalezas te dará la confianza para enfrentar desafíos. Conocerte a ti misma, te brindará la oportunidad de crecer. En este viaje, no solo te enfrentas a metas externas, sino también a un diálogo interno que te…
Lo peor de tratar con personas tóxicas, no es tener que gestionar la comunicación con ellas, es que en el fondo estén tratando de dañar tu imagen delante de otras personas, dañar tu reputación o tus relaciones. Y lo más difícil es mantenerte en equilibrio, en ti y no reaccionar. Este es un tema que…
Se sentirán motivados a acercarse, quedarse o alejarse, según sus necesidades, valores y motivaciones. La pregunta es sencilla ¿A qué tipo de personas quieres atraer? ¿Estoy hablando de relaciones o de talento en el trabajo? Estoy hablando de personas y funciona exactamente igual. Las personas que aún no me conocen, cuando acuden a mis…
Pensamos en líderes eficaces y nos ponemos en el “hacer”⚠️ gestión del tiempo, gestión del cambio, habilidades técnicas, conocimientos… 🥶Y nos olvidamos de las personas. De que gestionar bien no implica ser líder. Nos olvidamos de que como lideres se nos pide demostrar una seguridad que a veces no tenemos, y de que liderar, no…
Una crisis es una de las situaciones sobrevenidas y en las que menos control tienes y que pueden echar abajo el trabajo de construcción de confianza y de reputación más rápidamente. Si eres una marca personal, una compañía o una marca, y te encuentras con una coyuntura que genera una crisis reputacional, tu departamento o…
Tener un coach personal para ti para tu autocuidado para parar reflexionar y apoyarte a crear la vida que deseas en el estado que deseas se ha vuelto tan importante por la autoconciencia de que si tú no cuidas de ti nadie más lo va a hacer Aquí te presento los 7motivos por los que el coaching se ha vuelto tan importante: 1.Queremos ser mejores. El coaching se centra en el desarrollo de habilidades competencias y el logro de metas no nos conformamos con ser mediocres necesitamos y nos centramos cada vez más en buscar mejorar y alcanzar el máximo potencial…
No rebajes tus sueños para que se acerquen a tu realidad actual, mejora tu realidad para que se acerque a tus sueños. Nos dicen que soñemos en grande. Correcto. Pero… luego miras a tu alrededor y la realidad dista de tu situación ideal. Y piensas: ‘bueno, tal vez si no soy tan ambicioso/a y le…
