¿DEBILIDAD O SUPERPODER DEL LÍDER?
😌 “ Me has quitado un peso de encima al deshacerme de esa creencia “ Es una de las frases más repetidas que me dicen los líderes en mis formaciones. La figura autoritaria que no muestra emocionalidad, que infunde miedo y que no se permite equivocarse, no es un líder, es un jefe (y un perfil específico). Pero no voy a entrar ahí ahora.
El liderazgo va mucho mas allá.
La pregunta del millón que siempre espero (y siempre llega 😄 ) es:
“Aurora, ¿cómo motivo a mi equipo para favorecer su implicación?”
(Aquí es cuando suele empezar el proceso de coaching individual del líder…)
Además, lo esencial que quiero transmitir en mis formaciones, es que :
🦋Hay que entender bien que el liderazgo no siempre funciona por causa-efecto, sino como un efecto mariposa. Cuando me preguntan por la motivación, no lo explico como un interruptor que enciende algo, sino como una activación en mariposa.
🔐El desarrollo emocional y la empatía del líder es clave. Y si quieres más info en profundidad sobre este tema y la resonancia te recomiendo las publicaciones fruto de las investigaciones de Daniel Goleman, que ha investigado este fenómeno específicamente en el liderazgo.
✴️¿Qué es lo que ocurre?
Que mucha gente lucha con la idea de que ser empático puede ser sinónimo de debilidad o falta de autoridad. Y es común que algunos se preocupen por perder el control o no ser respetados si muestran demasiada cercanía. ¿Te ocurre o conoces a figuras a las que les ocurre?
✴️¿Y por qué ocurre?
Puede ser por un “malentendido” con la empatía. Te lo explico:
Ser empático no significa simplemente escuchar, sino entender a fondo las necesidades y emociones de tu equipo.
♥️La empatía es clave porque es lo que te va a permitir crear un entorno de trabajo donde cada miembro se sienta valorado y escuchado, lo que aumenta la motivación y el compromiso. Y aqui tienes un pequeño paso del efecto mariposa😌
El líder se construye, no “hace”, es decir, no solo es “accionar”.
¿Que crees que pasará si dejamos de verlo como una debilidad y empezamos a verlo como un superpoder?
📘Y donde yo no llego, llega Amazon😆
El Manual práctico del Lider Educativo está aqui 😉
