PASOS PARA LOGRAR UN GREAT PLACE TO WORK
LO CONTRARIO AL ÉXITO NO ES EL FRACASO
Si preguntamos: ¿qué es lo opuesto al éxito? Mucha gente responderá: el fracaso. Pero no es así. Inclusive el éxito no será lo mismo para todos ellos.
El fracaso forma parte del proceso hacia el éxito, siempre y cuando aprendamos de él.
Esta creencia nos lleva a:
- La parálisis por miedo al error (“para evitar el fracaso, ni lo intento”) Así, lo que es seguro es que no alcanzarás el éxito.
- Ocultar nuestros errores (“me da vergüenza, voy a decepcionar a…, van a pensar que soy…”) Se aprende mucho de los errores de los demás. Lo vemos cada día en el mundo startup.
- Desmotivación (“si no me ha salido a la primera, para qué lo voy a seguir intentando”) Los fracasos son, en ocasiones, muy difíciles de superar, pero no deben serlo, al menos, para bloquear el aprendizaje.
- Abandono. Aquí es donde se rompen los sueños definitivamente. Una habilidad fundamental y de la que Seguro has oído hablar es la resiliencia: la capacidad de recuperarse de situaciones y vivencias complicadas y seguir avanzando hacia el futuro. Se trata de ver la otra cara de la moneda y sacar un beneficio de la vivencia para obtener recursos útiles para el futuro.
- Castigar lo errores de los demás. Si creemos que son algo negativo y los resultados no se ajustan con nuestras expectativas que, realmente, son las que están desajustadas por nuestras creencias erróneas.
Los errores son escalones necesarios hacia la cima del éxito.Aprender de nuestros propios fracasos y de los fracasos de los demás es parte esencial en el progreso.
Lo contrario al éxito no es el fracaso, es dejar de intentarlo.
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COACHING PERSONAL DE LIDERAZGO
Libera la mente de preocupaciones y focaliza solo en resolver desde tu autenticidad, con estrategia y resultados.
A menudo los líderes se encuentran luchando con la comunicación de ideas a su equipo, encuentran un estancamiento en los proyectos, en la resolución de problemas de su equipo o falta de inspiración estratégica. Centrados en apagar fuegos y en el micromanagement, hace que su desarrollo de plan de carrera quede relegado y acaben quemados.
Esto no debería ser así. Deberías disfrutar del proceso y dejar huella.
¿Es para ti?
No estás aquí para conformarte. Estás aquí para vivir en equilibrio y liderar desde tu autenticidad más elevada.
Un proceso centrado en mejorar tus habilidades de liderazgo hacia la excelencia, tu desempeño profesional, focalizado en elevar tu vida personal y profesional, para que vivas plenamente y alcances nuevas alturas en tu vida y en tu carrera sin renunciar a tu vida personal.
Después de mi acompañamiento de coaching personal:
- Lideras desde tu autenticidad y bienestar.
- Gestionas mejor emociones y cambios.
- Manejas mejor situaciones estresantes y los conflictos.
- Superas barreras de comunicación, previenes conflictos y disfunciones comunicativas.
- Tomas decisiones importantes con seguridad, manteniendo el enfoque en tu éxito continuo.
- Fomentas la confianza y la comunicación interna del equipo, mejorando la implicación de los colaboradores.
- Mejora tu autoridad, influencia y proyección.
¿Qué problemas resuelve?
- Delegación efectiva.
- Comunicación estratégica.
- Resolución de problemas o proyectos estancados, con visión a largo plazo, de forma estratégica y creativa. Cuando las soluciones habituales a problemas recurrentes no están funcionando y es necesario desbloquear la consecución del objetivos con ideas frescas y creativas y soluciones únicas.
- Toma de decisiones relevantes de forma segura y con altos estándares éticos.
- Corregir disfunciones y guiar hacia soluciones efectivas mediante el análisis estratégico de perspectivas.
- Gestión de procesos de estrés y cambio mediante el manejo de emociones de manera constructiva.
- Reconducción o desarrollo de plan de carrera profesional.
- Mejorar habilidades comunicativas eficaces con el menor gasto de energía.
- Necesidad de reconducción del liderazgo.
- Desarrollo de competencias o recursos, confianza y seguridad.
- Necesidad de cambio de actitudes o comportamiento sostenidos en el tiempo.
Por qué es más conveniente un coach externo a la compañía
Alcanza un mayor impacto estratégico, facilita un alto compromiso en las acciones pactadas y el timing. Se trata de un agente externo imparcial que aporta una perspectiva objetiva para contrastar ideas y visiones libres de sesgos por ambas partes. Amplia la perspectiva y mejora la eficacia en las decisiones de alto riesgo, sin contaminaciones ni sesgos por pertenecer a la organización.
EXPERIENCIAS ELEVADAS
Experiencias curadas memorables y acciones de comunicación estratégica.
Redefino el significado de los encuentros y las experiencias: organizo experiencias cuidadosamente diseñadas para quienes que valoran el detalle, la autenticidad y la excelencia.
Consultoría de valores y visión de marca, acciones de comunicación curadas y con propósito que elevan la presencia con elegancia y propósito. Diseño y organización de experiencias privadas y de marca a medida, que reflejen su identidad con elegancia y propósito.
Comunicación de imagen y presencia estratégica para marcas personales o comerciales que buscan elevar su impacto de forma elegante, auténtica y memorable.
Mi sello:
- Atención minuciosa al detalle con gran experiencia de cliente.
- Ambientes elevados, sofisticados y cálidos.
- Curaduría y armonía emocional.
- Creación de experiencias sensoriales que enamoran la mente, el corazón y los sentidos, perduran en la memoria y elevan la percepción de marca.
El resultado es una experiencia que no solo se recuerda, se siente.
Una conexión que no solo se crea, se transforma.
Una imagen de marca que no solo se proyecta, se eleva.
COACHING Y DINAMIZACIÓN DE EQUIPOS
Complementa procesos de coaching personal & equipos.
Workshop vivenciales y activos, y masterclass dirigidas al desarrollo de habilidades específicas en los equipos de trabajo basadas en contextos creativos, que pueden ayudar a desarrollar productos, servicios y estrategias únicas o la adquisición de habilidades específicas relacionadas con la estrategia y el plan de acción impulsado por la compañía o el líder.
Una consultoría especializada y formación específica alineada con la visión estratégica desde el liderazgo, con base neurocientífica, pedagógica, desde la inteligencia emocional, comunicación y cohesión de grupo, que va más allá del mero aprendizaje y desarrollo de habilidades, favoreciendo un aprendizaje e integración profunda, en un entorno atractivo, de confianza y trabajo cooperativo.
TEAM BUILDING inolvidables con una intencionalidad clara: fomentar la confianza para construir un equipo cohesionado y eficaz.
El rápido crecimiento de la organización, el trabajo en remoto, las nuevas incorporaciones, el desborde o pérdida de foco en los procesos de onboarding, los cambios en la empresa y seguir focalizándose en alcanzar objetivos, dificulta la consolidación de la cultura organizacional y puede relegar el desarrollo de vínculos de confianza, colaboración y trabajo en equipo.
Uno de los principales problemas de la falta de cohesión e insatisfacción en el trabajo es que merma la implicación, el rendimiento y la productividad.
La solución pasa por una intervención profesional con unos pilares de actuación sólidos basados en estrategia de negocio, pedagogía de equipos, neuroeducación y el coaching, con el objetivo de mejorar la cohesión de equipo y la comunicación dentro del clima organizacional.
Una propuesta eficaz y disruptiva con una experiencia de usuario excelente.
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Destaca tu organización educativa con un equipo de alto nivel formado en liderazgo y gestión del cambio educativo.
Si hay algo que caracteriza al entorno educativo es que el cambio es lo único que persiste. Normativas cambiantes, leyes educativas, aspectos organizativos, planes de mejora, burocracia y protocolos, cambios metodológicos, digitales y tecnológicos. La capacidad de reacción y adaptación es algo que se requiere de los docentes líderes de manera insoslayable. Liderar el cambio significa cambiar la forma de liderar.
Para dirigir estos cambios hacia la mejora, se necesitan líderes influyentes, con capacidad comunicativa, capaces de motivar y dinamizar a su equipo y con el carisma y la determinación que causen impacto en el resto del equipo docente para que éste se implique en las propuestas de cambios para la mejora.
El conocimiento de habilidades de liderazgo y de herramientas para la gestión del cambio eficientes y que funcionen, son de vital importancia como base hacia el éxito en la implementación de proyectos innovadores.
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En definitiva, serás un líder inolvidable.
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Talento y liderazgo educativo: Gestiona con estrategia
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Desarrollarás una propuesta de valor atractiva estableciendo un entorno de trabajo enriquecedor y apoyando el crecimiento profesional.
Diseñarás un plan de acogida efectivo para las nuevas incorporaciones, asegurando una transición sin problemas y clave y liderar equipos que marcarán la diferencia en la educación. una integración exitosa en tu equipo y cultura organizacional.
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SOBRE MÍ
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La combinación equilibrada entre
Creatividad&Pragmatismo
Gamificación&Estrategia
Cooperación&Visión
En una auténtica experiencia de coaching profesional.
El 4 de junio de 2004, inició mi atípica carrera profesional, entonces supe que tenía una misión extraordinaria. Era extraordinaria porque trataba de acompañar a personas extraordinarias.
Estudié tres carreras de educación, pedagogía y psicopedagogía. A los 22 años, obtuve plaza fija en la Administración del Estado como psicopedagoga. Para muchos, ese sería el destino final. Para mí, era solo el principio.
Obtuve maestrías de Coaching Internacional por International Coaching Federation; Inteligencia Emocional y PNL; en Orientación Educativa, Aptitud Pedagógica y me formé en Business Administration.
Después de experiencias vitales que me llevaron a mudarme ocho veces; tres carreras y tres máster no se veía nada abrumador para el impacto de mi propósito: quería seguir mi pasión por comunicar y acompañar a otros a tener éxito. Así terminé mi maestría en Relaciones Públicas y Protocolo.
Uno de mis aprendizajes de vida ha sido la presencia sin juicio. Y la vida me llevó a acompañar a personas en el centro de medidas judiciales de Alicante, al tiempo que crecía mi impacto como coach de líderes y equipos.
El desarrollo de mi carrera parecía estar fuera del camino común. Parecía no encajar.
Durante casi dos décadas, trabajé en entornos de especial dificultad, enfrentando desafíos que me permitieron entender la verdadera esencia del liderazgo: no se trata de dirigir, sino de inspirar, transformar y construir un legado.
En cada experiencia, reafirmé mi pasión y mi propósito. La educación, el liderazgo, la comunicación y el protocolo no son capítulos separados: son mi ADN profesional.
Soy autora del manual «Claves del liderazgo educativo» que, junto a mis formaciones presenciales y online, se alinean con mi propósito de convertir las instituciones educativas en los mejores lugares para trabajar. Todo empieza con la educación. Este manual ayuda a líderes educativos a desarrollar su liderazgo personal y profesional, y su estrategia para sus proyectos de dirección. Creo en que una actualización y un cambio profundo en el paradigma educativo son muy necesarios, y para ello, los líderes, con o sin cargo, necesitan herramientas de liderazgo y gestión del cambio, y desarrollar habilidades con una guía de calidad. Esa es la brújula que guía mis capacitaciones a líderes de alto nivel.
He formado a más de 250 líderes en liderazgo personal y estratégico, he desarrollado decenas de workshop vivenciales para equipos, con un enfoque práctico, dinámico y transformador, he acompañado procesos de transformación directiva 1:1, y he diseñado experiencias de comunicación y reputación para líderes y compañías, experiencias inmersivas diseñadas al detalle con una misión clara: crear impacto y no solo ser visible, sino memorable.
Mi filosofía, más allá de la técnica y la fundamentación teórica sólida, parte de que la verdadera elegancia no está en la forma en que hablas, sino en lo que transmites cuando no estás hablando. Tu presencia es tu mensaje. Y si no la dominas, tu mensaje pierde poder, sin importar lo inteligente que sea.
No acompaño a personas para que sean perfectas, sino para que sean conscientemente auténticas, emocionalmente sólidas y estratégicamente elegantes.
Soy una mujer que ha habitado muchos mundos. Tan cómoda diseñando experiencias curadas VIP como en entornos judiciales de alta complejidad.
He visto a CEOs romperse en silencio y a reclusos encontrar su voz en una hora. Esa paradoja me enseñó que el poder del liderazgo no está en la posición, sino en la presencia.
Si sientes que es momento de dar el siguiente paso, lograr un equilibrio real entre éxito y bienestar, y proyectar tu verdadero valor, estás en el lugar adecuado. No estás aquí por casualidad.
COACHING
Si tu estrategia emocional no te sostiene, te agota.
Si tu presencia no conecta, te borra.
Sabes que un coach no es para todo el mundo, pero que el lujo real no es tener más.
Es que lo que tienes esté alineado contigo y eleve tu vida.
Ser líder cuando estás alineado contigo y tu propósito, es maravilloso,
pero cuando no, puede ser odioso.
Hay un momento en la vida en el que, idealmente, tu versión pasada ya no te queda cómoda.
No porque hayas fracasado.
Sino porque has crecido.
Has alcanzado metas, has hecho lo que se suponía que debías hacer, tienes un nombre, un rol, formación, logros. Desde fuera todo parece en orden, pero tú sabes que por dentro… algo ya no encaja.
Te has acostumbrado a funcionar en automático, a liderar con exigencia, a tomar decisiones que responden a expectativas más que a tu verdad interna.
Y aunque te digan que desde fuera parece que estás en tu mejor momento, tú lo sientes diferente:
«Lo tengo todo, pero…»
Ya quieres dejar de llevarte por la inercia.
Ya no quieres empujar más desde el esfuerzo.
Ya no quieres mostrar una versión que no te representa del todo.
Ya no quieres seguir liderando con el traje emocional de otro.
Lo que deseas ahora es elegancia emocional, coherencia interna, claridad brutal y una presencia que no necesite gritar para imponerse.
Quieres enriquecer tu vida.
Enhorabuena.
Porque ya has dado el paso más difícil: el primero. Ya estás aquí.
NO ESPERES ENCONTRAR AQUÍ COACHING CONVENCIONAL
No esperes ver aquí testimonios con nombres y apellidos como un premio. La discreción y la privacidad son innegociables para mi y una señal de buen gusto y clase. Trabajo con estricta confidencialidad y habitualmente por recomendación directa.
Mis procesos no son coaching convencional. Son espacios de contención, profundidad, confrontación, impacto, transformación, estrategia emocional y sensibilidad experta, donde trabajamos de raíz.
- Tu identidad emocional: patrones, bloqueos, creencias y narrativa para que tenga peso, verdad y presencia.
- Tu liderazgo real: tus habilidades, tu estructura, tu autoridad y tu estrategia y acción sostenible.
- Tu imagen simbólica: tu presencia, el valor y la proyección, cómo comunicas lo que vales sin decir una palabra.
Si ya no estás disponible para seguir viviendo una vida que se ve bien por fuera, pero se siente incompleta por dentro, el proceso de coaching conmigo, es para ti.
Puedes esperar un proceso de actualización de identidad de alto nivel.
Un proceso delicado, de alto impacto, profundo y elegante para que no te definas por lo que haces, sino por lo que eres.
Escucho con presencia total. Leo el gesto, el silencio, la incoherencia. Acompaño con sensibilidad, estructura y un compromiso real con tu transformación.
Nutro mi intervención y acompañamiento con mis conocimientos y experiencia en otras áreas y lo complemento con otras disciplinas como la terapia sistémica, la programación neurolingüística, el pensamiento lateral y la inteligencia emocional, que, combinadas con el coaching, potencian aún más sus resultados.
Recibes un espacio privado, confidencial y sofisticado donde puedas ser tú sin máscaras.
Si quieres más que resultados: quieres dirección, presencia y libertad.
Si tienes la sensación profunda de que ya no puedes postergarte más.
Mi acompañamiento es para ti si valoras el lujo de tener un espacio solo para ti,
sin juicio.
No quieres un programa superficial estandarizado que no se ajuste a ti.
Quieres una guía estructurada, profesional, presente y con verdadera capacidad de transformación.
LO QUE LOGRARÁS
Si sigues aquí con decisión y compromiso:
- Reconectarás con tu esencia sin renunciar a tu fuerza.
- Rediseñarás tu liderazgo y tu imagen desde un lugar auténtico.
Ganarás claridad para tomar decisiones con seguridad y paz.
Gestionarás tus emociones con madurez.
Te liberarás de cargas invisibles, vínculos tóxicos y ruido mental.
Liderarás con presencia, carisma, elegancia y verdad.
Si estás aquí, es porque algo dentro de ti te está llamando a elevar el estándar.
A profesionalizar tu presencia. A construir algo que se sienta como hogar por dentro y prestigio por fuera.
Este no es un espacio para cualquiera que no tenga consciencia.
ES PARA TI SI:
- Quieres aumentar tu bienestar y tranquilidad, y recuperar tu eje interno: no desde la exigencia, sino desde la soberanía.
- Quieres manejar tus emociones de forma constructiva, usarlas en tu beneficio y no en tu contra.
- Si aspiras a mejorar tus habilidades de comunicación, liderazgo, fortalecer tus relaciones y aumentar tu valor percibido y proyectado.
- Te has dado cuenta de que la autoexigencia te está robando tu equilibrio personal.
- Ya quieres llevar tu vida a otro nivel de forma coherente, hablar con tu voz más verdadera, sin hacer cambios sin sentido.
- Si deseas rediseñar tu presencia y comunicación coherente desde tu autenticidad. Crear tu nuevo código de poder: una identidad integrada que lidera e impacta sin forzar.
- Si quieres que tu entorno tenga una energía elevada para convertirlo en tu mejor ancla de expansión, que tus acciones te sostengan, no solo te eleven.
- Quieres tomar decisiones clave sin culpa, sin miedo y sin perder poder. Y quieres prepararte para ello y superar obstáculos mentales que te detienen y pueden boicotearte.
- Conoces tu valor y quieres auto-cuidarte. Comprendes que la primera persona que tiene que cuidar de ti eres tú y te permites darte el autocuidado de tener una coach personal para ti, hacer la diferencia teniendo ese momento de atención exclusiva, de escucha, apoyo y acompañamiento en un espacio reservado únicamente para ti.
- Si quieres que personas tóxicas de tu entorno dejen de afectar a tu bienestar y equilibrio.
- Quieres gestionar aquello que te ocupa espacio mental que te impide focalizarte y estar al 100% en tus capacidades plenas o en tu trabajo.
- La mejora continua forma parte de tu ADN. No te conformas.
- Eres una persona decidida a transformarte de verdad, con acompañamiento experto, en un entorno privado, emocionalmente cuidado y profesional, valoras tener un entorno seguro para hablar y expresarte sin sentir juicio.
Pasión, creatividad, confianza y pragmatismo.
¿DÓNDE Y CÓMO? 
Coach personal donde estés
Desarrolla y consigue lo que más te importa en el espacio más cómodo para ti. Ya sea presencialmente en Alicante, en tu lugar de trabajo; o a través de sesiones en línea, puedes tener tu acompañamiento personal desde cualquier parte del mundo.
TE ACOMPAÑO
A rediseñar tu liderazgo, tu energía y tu narrativa para que tu vida, tu marca personal y tus decisiones estén al servicio de lo que realmente eres.
Desde unos pilares básicos en nuestras sesiones:
CREATIVIDAD. TALENTO, CONFIDENCIALIDAD. COMPROMISO.
PROFESIONALIDAD. CONFIANZA Y EMPATÍA.
Haz que el próximo nivel de tu vida se sienta auténtico, poderoso y profundamente tuyo.
Este es el mapa para tu nueva etapa.
